2024年3月8日 星期五

十位經濟學大師教你一本讀通經濟學

十位經濟學大師教你一本讀通經濟學
The Great Economists

第一章 亞當·史密斯(Adam Smith)
看不見的手、卡特爾、分工、自由貿易、市場機制
- 道德清操論
- <國富論>

第二章 大衛·李嘉圖
收益遞減法則、李嘉圖效應、比較利益原則、李嘉圖等價定理
- <政治經濟學與賦稅原理>

第三章 馬克思
資本論、共產主義、勞工價值
- 資本論

第四章 阿爾弗雷德·馬歇爾
供需法則、邊際效益、局部均衡
- <經濟學原理>

第五章 約翰·梅納德·凱因斯(John Maynard Keynes)
一般理論、預期心理、節儉的矛盾
- 就業、、利息與貨幣的一般理論
- 貨幣改革論(A Tract on Monetary Reform)
- 消費傾向(propensity to consume)
- 投資誘導(inducement to investment)
- 資本邊際效率(marginal efficiency of capital)

第六章 弗里德里西·海耶克
景氣循環、價格的訊息傳達
- 通往奴役之路

第七章 米爾頓·傅利曼
貨幣主義、恆常所得假說
- 美國貨幣史(A Monetary History of the United States)
- 貨幣數量論(A Quantity Theory of Money - a restatement)
- 資本主義與自由(Capitalism and Freedom)
- 自由選擇(Free to Choos)
- 現狀之暴虐(Tyranny of the Status Quo)

第八章 保羅·薩繆爾森
疊代模型、福利經濟
- 經濟學(Economics:An Introductory Analysis)
- 經濟分析基礎(Foundations of Economic Analysis)
- 獲得一致同意的條件其實就是無作為。
- 顯示性偏好(revealed preferences)
- 代際經濟學(intergenerational economics)
- 福利經濟學(welfare economics)
- 購買力平價(purchasing price parity,PPP)
- 要素價格均等化定理(factor price equalisation theorem)
- 效率市場與權證定價

第九章 蓋瑞·貝克
歧視經濟學、人力資本、不孝子定律(rotten kid theorem)
- 種族歧視經濟學
- 家庭論(A Treatise on the Family)

第十章 丹尼爾·康奈曼
行為經濟學、樂觀偏誤、前景理論
- 快思慢想(Thinking Fast and Slow)
- 捷思式思考捷徑:便利性(availability)捷思、代表性(representativenss)捷思、
定錨再調整(anchoring and adjustment)
- 代表性捷思就有六種偏誤:忽略基本比率、對抽樣大小不敏感、機率謬誤、對預估難度不敏感、效度的錯覺、回歸謬誤。
- 前景理論:有風險的抉擇分析(Prospect Theory:an analysis of decisions under risk)
- 泰勒<推力:決定你的健康、財富與快樂>
- 丹·艾瑞利<誰說人是理性的>
- 史蒂文·李維特與史蒂芬·杜伯納<橘子蘋果經濟學>

2024年3月4日 星期一

5分鐘商學院 個人篇:人人都是自己的CEO

5分鐘商學院 個人篇:人人都是自己的CEO
第一章 高效能人士的習慣
- 多做重要的事情,就會減少緊急的事情。
- 選擇態度的自由,是人可以擁有的最後一項自由。
- 主動「幹掉」一切「不重要也不緊急」的事情,
拒絕大部分「緊急但不重要」的事情,
專注於「重要但不緊急」的事情,讓自己「忙,但不焦慮」。
- 專注於「重要但不緊急」的事情,在它慢慢變得緊急之前,把事情處理完畢,這就是要事第一。
第四章 學習能力
- 知識就是已經備發現和證明得規律,它是確定的。
技能就是那些你以為你知道,但如果沒親自做過,就永遠不會真正知道的事情。
態度就是你選擇的,用來看待這個世界的那副「有色眼鏡」。
保持終生學習,要注意幾點:
第一、不要把知識當技能學;
第二、不要把技能當知識學。
- 在「班尼斯定理」中講到過,人百分之七十的成長來自「工作中學習」,
百分之二十來自「向他人學習」,百分之十來自「正式的培訓」。
 
第六章 邏輯思維
白馬到底是不是馬—同一律
誰幫理髮師理髮—矛盾律
生存還是毀滅,沒有中間狀態—排中律
一眼識別詭辯的五個方法—三段論
幾乎所有知識,都始於歸納法—歸納法
- 歸納法是一種從特殊推出一般的方法。歸納法從現象提煉出猜想,演繹法把猜想證明為定律。
幾乎所有的知識,都是始於歸納法。怎樣訓練歸納法?
用著名的「彌爾五法」:第一、類同法;第二、別異法;第三、同異法;
第四、共變法;第五、剩餘法。
 
第七章 談判能力
- 在關鍵時,突然拋出對方以為你不知道的、無可辯駁的新資訊,讓對方驚訝,從而不知如何應對。這時,你再提出條件,就很容易被接受。
- 關於談判,有兩大流派:零和談判和雙贏談判。
定位調整偏見、權力有限策略、談判期限策略和出其不意策略,都屬於零和談判流派。
- 但是還有一個流派,他們相信:在更多別的談判中,「我多拿一元」不是必然要以「你少拿一元」為代價的,比如策略合作談判、投資條款談判等。這種談判的目的是雙贏,這種談判就叫作「雙贏談判」。

第九章 溝通能力
- 基於個體溝通心理,有一個有趣的溝通策略-快樂和痛苦四原則。
簡單來說,就是:第一、好消息要分開說;第二、壞消息要一起說;
第三、小好大壞分開說;第四、大好小壞一起說。
 
第十一章 創新能力
靈感就在盒子裡—減法策略
冰箱和空調可以合二為一嗎—除法策略
空氣清新劑乘以二等於提神清新劑—乘法策略
向《火星救援》學創新方法—任務統籌策略
給屬性裝上一根進度條—屬性依存策略
 
第十二章 領導能力
- 不要用戰術的勤奮,掩蓋戰略的懶惰。
衍生閱讀:
與成功有約:高效能人士的七個習慣